独立董事任期的“九年 - 年龄上限”具有挑战性
作者：365bet网址日期：2025/04/10 浏览：
独立董事任期的“九年 - 年龄上限”具有挑战性，德勤：很难找到巨型或家族企业可以在短时间内进行
退出时间：2025-04-07 11:49
新版本的《公司治理法》和《合法政策》将于今年7月生效，“超额职位”限制的规定和独立董事的任期限制将进行过渡调整。负责德勤中国咨询业务的合伙人的Feng Wenshan在对Sing Tao头条新闻的采访中说，新的公司治理法规认为，它将有助于提高香港上市公司的整体质量，并符合香港公司管理标准。但是，独立董事的“九年级上限”市场最为方便的规定，可以使上市公司，尤其是大型团体和家族企业，面临短期的Reali更换旧导演时“难以找到合适的候选人”的严格问题。目的是符合国际标准。根据修订后的守则，同一上市公司独立董事办公室的任期不超过9年，超过截止日期的董事比例应减少到2028年7月的不到一半，并且必须完全遵守2031年7月。冯文尚指出，香港证券交易所预计法规将与国际标准签订。在英国和其他地区也制定了类似的法规，作为国际金融中心的香港是不可避免的。他还说，突然将导演从复杂的综合公司中换成并不容易，而该法令是上市公司的最大挑战。特别是，大型蓝色芯片公司倾向于雇用名人，但名人圈子很大，市场上有限的人符合条件。董事比大型公司相对简单。董事。新法规还设定，如果独立董事“越过冷河”（差距）三年，那么独立董事就会离开办公室超过9年。 Feng Wenshan表示，在过去三年中，该公司的业务发生了很大变化，返回公司的董事也需要重新适应公司的开发。据估计，将会发生前上市公司“穿过冷河”的独立董事的案件更少。新的绩效评估政策除了任期限制外，还可以改善管理，新法规还需要在董事会中披露绩效审查。冯文汉（Feng Wenshan）指出，大多数香港公司都没有系统地评估董事会过去的运营，并增加了新的绩效审查规定，认为可以改善管理香港上市公司的整体卡利将军，同时也提高了D迈克尔和增强了投资者对公司的信心。上述内容属于Sing Tao新闻集团，未经许可就不得复制和引用。 上一篇：马斯克警告：“大屠杀”将在欧洲进行，数据很
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